Новеллы законодательства о внесудебной медиации в хозяйственном судопроизводстве 

Закон Республики Беларусь от 18 декабря 2019 г. N 277-З «Об изменении законов», который вступил в силу с 1 июля 2020 года (далее – Закон), является первым с момента принятия Закона «О медиации» значимым законодательным актом в области медиации, который имеет существенное значение для совершенствования как законодательства о медиации, так и юридизации сложившихся общественных правоотношений в практике применения медиации.

По мнению Конституционного Суда Республики Беларусь, вносимые изменения направлены на расширение возможностей граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в выборе форм защиты прав и законных интересов, на совершенствование существующих правовых механизмов применения медиации, способствуя тем самым эффективному восстановлению прав и обеспечению законных интересов 1 . Тем самым констатировано, что медиация является полноценным способом защиты прав.

1. Решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 10.12.2019 N Р-1205/2019 «О соответствии Конституции Республики Беларусь Закона Республики Беларусь «Об изменении законов»»

Работа над содержанием законопроекта была начата в 2015 году, и основной целью имела создание условий для эффективного применения медиации в семейных правоотношениях. Проект нацеливался на задачи укрепления семьи как общественного института, а также сохранения семейных ценностей. В основу проекта легла практика применения медиации в судебных семейных спорах, в органах ЗАГС, в бытовых отношениях и семейных конфликтах с участием несовершеннолетних, в том числе в связи с совершением правонарушений.

При работе над законопроектом в 2019 году по предложению Верховного Суда были включены значимые положения, направленные на расширение возможностей применения внесудебной медиации для урегулирования споров и конфликтов в сфере предпринимательской деятельности

Дополнен в статье 10 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК) обязательный досудебный порядок урегулирования споров между юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, предоставив альтернативу претензионному порядку в виде медиации по выбору сторон.

При заключении хозяйственного договора (экономического контракта) стороны вправе прописать, какой из этих способов - медиацию или претензионный порядок - они намерены использовать в случае возникновения разногласий (ст. 1, абз. 2 ст. 10). При выборе медиации - это составит медиативную оговорку, которая уже сегодня содержится во многих договорах (например, почти каждый биржевой договор, многие строительные и др.). Для значимых хозяйственных договоров рекомендуем использовать медиативную оговорку, содержащуюся:  http://мост.бел/poleznyematerialy

Если спор возникнет в последующем, сторонам договора нужно будет уточнить намерение и составить соглашение о применении медиации. Правовыми последствиями этого соглашения являются:
1) выведение спора из юрисдикции суда и выбор медиации в качестве способа разрешения конкретного спора (спорных вопросов);
2) приостановление сроков исковой давности для защиты прав в суде по указанным в соглашении спорным вопросам.

Выбирать конкретного медиатора лучше на этом этапе. В медиативной оговорке целесообразней предусмотреть организацию, которая займется подбором кандидатуры медиатора, исходя из конкретного содержания спорных отношений и пожеланий сторон. От содержания спора может зависеть какого медиатора (базовой квалификации) лучше привлекать (юрист, строитель, психолог, др.).

Отношения сторон с конкретным медиатором при проведении медиации по предмету спора строятся на основании соглашения с медиатором (соглашение о проведении медиации) (пункт 1 статьи 13 Закона о медиации).

Целесообразно привлекать юристов на стадии составления медиативного соглашения, содержание которого формируется сторонами. Стороны несут ответственность за содержание условий медиативного соглашения и его выполнение.

За сторонами сохраняется право в договоре исключить как один, так и другой способ, и тем самым открыть для себя прямую дорогу в суд и сопутствующим судебным расходам.

Примечательно, что эта медиация в качестве обязательного досудебного порядка была предложена еще в 2010 году, но тогда идея не прошла согласования, и в ГК был включен только претензионный порядок. Медиация как досудебный порядок вошла в ГК только через 10 лет с момента введения обязательного досудебного урегулирования спора. На этом этапе идея уже не вызывала сопротивления при обсуждении законопроекта, что свидетельствует о росте понимания возможностей и преимуществ медиации для сферы предпринимательской деятельности.

Следующим важным нововведением является право экономического суда назначать внесудебную медиацию по собственной инициативе, равно как сегодня это происходит при назначении примирителя для проведения примирительной процедуры (судебной медиации).

Такое назначение может осуществляться судом после возбуждения производства по делу на стадии подготовки, о чем суд выносит определение в подготовительном судебном заседании. То есть до (вместо) рассмотрения дела по существу экономический суд имеет возможность (право) направить стороны к внесудебным медиаторам. Передать дело в медиацию суд может и позднее, но до момента вынесения судебного решения.

В хозяйственном процессе уже много лет работает европейская модель принципа добровольности судебной медиации (примирительной процедуры), когда она назначается по инициативе суда. При этом праву суда назначить медиацию корреспондирует право стороны отказаться от нее. Отказ для суда влечет обязанность продолжить судебный процесс.

Законом этот подход продолжен в отношении внесудебной медиации. И здесь стороны вправе (ч.1 статьи 172 ХПК) возразить суду против передачи спора во внесудебную медиацию.

Преимущество инициативы суда в назначении для сторон внесудебной медиации состоит в том, что стороны воспринимают его как авторитетное квалифицированное предложение. Даже тогда, когда стороны сами не нацелены на мирное урегулирование конфликта и видят себя в судебных баталиях на многие годы, часто они не решаются возразить суду. Даже при таких обстоятельствах при качественной работе медиатора велика вероятность договориться.

Назначение медиации судом снимает страх самому предложить медиацию противной стороне, чтобы не создать ощущение, что у тебя слабые правовые позиции. Этот порядок признается одним из самых результативных способов воспитания у сторон культуры переговорного процесса и привития понимания полезности медиации (привычки медиации).

В случае, если стороны не сумеют достичь урегулирования спора, у них, по-прежнему, сохраняется право вновь обратиться в суд с этим (или другим) иском. Если ориентироваться на передовые переговорные практики (США, Канада, Израиль), то количество людей, совсем неспособных договориться, составляет порядка 1 - 3 процентов от спорящих.

По приводимым ранее Верховным Судом данным, в существующей практике в случае, если стороны на стадии подготовки, уходили во внесудебную медиации из экономического суда, то в суд возвращались только в 5 процентах случаев.

Механизмов направления во внесудебную медиацию в Законе не установлено. Судам предстоит определиться, каким образом они будут практически это реализовывать, что будут указывать в определении.

Существенно расширяются права сторон в хозяйственном процессе.

Сегодня стороны могут обратиться к внесудебной медиации только до начала рассмотрения дела по существу. Это был первый шаг концепции постепенного включения внесудебной медиации в судебную практику, который был сделан еще в 2012 году. Тогда согласно Стратегии деятельности хозяйственных судов на 2011 - 2015 годы (постановление Пленума Высшего Хозяйственного Суда от 04.03.2011 N 1) предполагалось постепенно расширять возможности примирительных процедур для сторон переводить дела во внесудебную медиацию из судебного процесса и судебной медиации, сохранив в суде только дела, действительно требующие его вмешательства.

С 1.07.2020 решение о применении медиации стороны могут принимать не только на стадии подготовки, когда они убеждены в своих правовых позициях. Новелла ХПК предоставляет сторонам шанс вернуть собственный контроль над ситуацией и исправить ее исход, исходя из интересов обеих сторон.

Стороны могут прибегнуть к медиации не только до начала рассмотрения дела по существу, как это происходит сегодня, а в любое время рассмотрения дела судом вплоть до вынесения судебного решения. То есть до момента удаления суда в совещательную комнату для вынесения судебного постановления по существу спора (п. 1 ст. 2 Закона № 277) стороны вправе заявить суду о намерении уйти во внесудебную медиацию. После такого заявления сторон суд оставит иск без рассмотрения. Причины и условия, когда сторонам выгодно завершить судебный спор по своей инициативе и уйти в медиацию содержатся на данном сайте в разделе «Полезные материалы» «Чек-лист: 35 практических причин, по которым воспользоваться медиацией выгоднее, чем судиться» http://мост.бел/poleznyematerialy. 

Для реализации своих прав сторонам понадобится составить соглашение о применении медиации, на основании которого суд вынесет определение об оставлении иска без рассмотрения (образец можно найти на данном сайте в разделе «Полезные материалы» http://мост.бел/poleznyematerialy ).

Одним из существенных условий соглашения о применении медиации является указание в нем на медиатора. Сторонам целесообразно предварительно до начала судебного разбирательства согласовать какого медиатора они укажут в заявлении, и каким образом будет оплачиваться его участие. Иначе нужно будет в самом судебном заседании определяться с кандидатурой. Не всегда существует возможность оперативно выбрать кандидатуру медиатора, а тем более – получить его согласие. В таком случае, в соглашении о применении медиации возможно указать в общих чертах, что медиатор будет выбран из списка медиаторов организации, обеспечивающей проведение медиации, например, указав: Центр управления бизнес-конфликтом МОСТ и место его нахождения, поскольку место проведение медиации также является существенным условием такого соглашения. Оплата в соглашении о применении медиации может быть указана сторонами в соответствии со статьей 17 Закона «О медиации», то есть в равных долях, или в ином порядке, определенном сторонами (в суде зачастую расходы принимает на себя ответчик).

Стимулирующим положением Закона является включение в Налоговый кодекс Республики Беларусь дополнения для возврата 100 процентов уплаченной государственной пошлины при вынесении судом определения о передаче спора для урегулирования сторонами с участием медиатора (медиаторов) (подпункт 2.5 пункта 2 статьи 292).

Сложностью реализации Закона является необходимость создания механизмов направления судом во внесудебную медиацию. Медиаторы в значительном большинстве своем не организованы и действуют индивидуально. Формат работы медиаторов в составе организаций, обеспечивающих проведение медиации, представляется наиболее удобным для сторон.

Во-первых, просто такую организацию указать в содержании медиативной оговорки, когда еще только начинаются правоотношения по конкретному хозяйственному договору и стороны еще не думают о возможных проблемах.

Во-вторых, в зависимости от существа проблемы, с которой может столкнуться любая из сторон при исполнении контракта, может зависеть и необходимая квалификация и опыт конкретного медиатора, необходимого для работы с ситуацией. В сложных делах и со множеством сторон может формироваться команда медиаторов с распределением функций в работе.

Организация, обеспечивающая проведение медиации, принимает на себя все хлопоты по подбору и привлечению медиатора (медиаторов), организации места и условий проведения процедуры, подготовку и направление сообщений, документов и прочие организационные вопросы. Медиатор только проводит медиативные сессии и взаимодействует со сторонами в процессе медиации.

При таком подходе стороны имеют дело с организацией и получают весь комплекс услуг. При необходимости стороны имеют возможность заменить медиатора или подключить еще одного к работе. При выборе индивидуально работающего медиатора следует осознавать, что все эти и другие вопросы ложатся только на такого медиатора.

Центр управления бизнес-конфликтом МОСТ (далее – Центр МОСТ) создан для комплексной квалифицированной медиативной помощи субъектам предпринимательской деятельности. Специализируется в области бизнес-медиации и работы с бизнес-конфликтами.

В список медиаторов включены только опытные медиаторы-юристы, которые имеют многолетний опыт в судебных делах, в проведении медиации (от 5 до 12 лет) по самым сложным категориям судебных и внесудебных споров и конфликтов, по многосторонним и длящимся конфликтам, в том числе социально значимым.

Медиаторы Центра МОСТ обладают многолетней практикой проведения медиации по делам Кассационной коллегии, апелляционной и первой инстанций.

Центр МОСТ оказывает помощь в организации проведения медиации и подборе наиболее квалифицированных и опытных медиаторов не только в г. Минске, но и иных городах Беларуси. 

Экологическая медиация

В рамках реализации Проекта «Вовлечение общественности в экологический мониторинг и улучшение управления охраной окружающей среды на местном уровне», финансируемого Европейским Союзом и реализуемого Программой развития ООН в партнерстве с Министерством природных ресурсов и защиты окружающей среды Республики Беларусь при поддержке Белорусского республиканского союза юристов и Орхусского центра разработана новая для Беларуси модель медиации, основанная на действующем Законе «О медиации» и процессуальном законодательстве Республики Беларусь – Экологическая медиация 1.

1. Медиация будущего: в Беларуси разработана модель экологической медиации https://pravo.by/novosti/novosti-pravo-by/2020/june/51818/

Экологическая медиация основана на 10-летнем опыте медиации по социально значимым конфликтам, судебным и внесудебным спорам, в инвестиционной сфере, хозяйственной и предпринимательской деятельности, в области строительства, по групповым конфликтам, включая дела уголовного характера.

Экологическая медиация - это своеобразный микс уже отработанных медиаторами подходов, техник и технологий медиации, особенная форма работы в сложных групповых многосторонних конфликтах социальной значимости.

Управляющим партнером, членом экспертного совета Центра управления бизнес-конфликтом МОСТ, кандидатом юридических наук, доцентом И.А.Бельской разработаны «Общие рекомендации по применению экологической медиации для разрешения экологических конфликтов (споров) и их предупреждения при работе государственных органов и иных организаций с представителями общественности» (далее – Общие рекомендации экологической медиации) http://gs.greenlogic.by/publikacii/

Общие рекомендации экологической медиации определяют основные характеристики экологических споров (конфликтов, разногласий сторон), подлежащих медиации и критерии медиабельности случая, который целесообразно передать в медиацию или организовать переговоры на ее принципах. В документе подробно, основываясь на анализе правового регулирования, прописываются два формата алгоритмов Экологической медиации, как:
1) для разрешения экологических конфликтов с целью снизить социальную напряженность, урегулировать экологический конфликт (спор) мирным образом с учетом потребностей каждой из сторон экологического конфликта; реализовать проект, влияющий на окружающую среду, с учетом интересов всех, кого он затрагивает;
2) профилактики экологических конфликтов путем участия медиаторов в общественных обсуждениях с целью обеспечить эффективное, конструктивное и мирное обсуждение с учетом интересов всех заинтересованных сторон.

Разработки содержат также подробный анализ разнокачественных возможных последствий применения Экологической медиации, как в сравнении с судебной защитой прав, так и непосредственно правовых последствий достигнутых медиативных соглашений, исполнения выработанных решений по экологическим конфликтам. Важное значение отводится анализу социальных последствий применения Экологической медиации с точки зрения снижения конфликтного напряжения в обществе и развития экономики, а также ее значения для эффективности выполнения Республикой Беларусь положений Орхусской конвенции.

Экологическая медиация – это по сути особенная диалого-ориентированная форма управления экологическим конфликтом. К понятию «экологический конфликт» сегодня относят практически все социальные конфликты, затрагивающие любую из форм окружающей среды, включая природную среду и жизненное пространство человека. Сегодня это протесты против загрязнения воздуха и вырубки лесов, против точечной застройки в городах, создания промышленных, сельскохозяйственных и инфраструктурных объектов, застройки лесных и прибрежных территорий, заповедников и памятников культуры и др.

Экологическая медиация применима в сфере бизнеса по социально значимым спорам и конфликтам, судебным и внесудебным делам в инвестиционной сфере, в области строительства промышленных и иных инфраструктурных объектов, влияющих на окружающую среду и изменяющих условия проживания и природопользования местных жителей, субъектов предпринимательской деятельности, а также в групповых конфликтах со значительным количеством разнонаправленных потребностей его участников.

В Общих рекомендациях экологической медиации содержится указание на две организации медиаторов в Беларуси, которые имеют необходимые ресурсы опытных медиаторов для проведения медиации по экологическим конфликтам. В числе таких организаций - Центр управления бизнес-конфликтом МОСТ.

2-ая Летняя школа международного коммерческого арбитража «Ведение дела в Международном арбитражном суде при БелТПП»

20-23 июля 2020 г.

Международный арбитражный суд при БелТПП, Белорусская республиканская коллегия адвокатов, Центр управления бизнес-конфликтом МОСТ и проект Young ADR – Belarus объявляют о проведении 2-ой Летней школы международного коммерческого арбитража «Ведение дела в Международном арбитражном суде при БелТПП».

Участники летней школы пройдут интенсивный курс международного коммерческого арбитража, а также приобретут знания и навыки по ведению дела в Международном арбитражном суде при БелТПП. Занятия будут проводиться ведущими белорусскими специалистами в сфере арбитража и будут включать краткие лекции, дискуссии и практикум на примере конкретного игрового дела по следующим темам:

• преимущества и недостатки разрешения споров путем арбитража;

• специфика регламента Международного арбитражного суда при БелТПП;

• составление и толкование арбитражных оговорок;

• подача искового заявления;

• формирование состава арбитражного суда, отводы арбитров;

• оспаривание юрисдикции арбитражного суда;

• процедура разбирательства дела в Международном арбитражном суде при БелТПП;

• использование интернет-технологий в арбитражном разбирательстве;

• доказывание и доказательства в международном коммерческом арбитраже;

• оспаривание и исполнение арбитражного решения.

Даты: 20-23 июля 2020 г.

Время проведения занятий: 15:00 - 18:00

Занятия проводятся онлайн с использованием MS Teams.

Стоимость:

• стандартная цена – 200 белорусских рублей;

• цена для студентов, магистрантов и партнеров 2-ой Летней школы международного коммерческого арбитража – 100 белорусских рублей.

Регистрация по ссылке.

Конкурс и Летняя школа проводятся при поддержке следующих юридических фирм и адвокатских бюро:

•  юридическая фирма Arzinger Law Offices
• адвокатское бюро «Горецкий и партнеры»
  
• адвокатское бюро «Лекс Торре»
  
•  адвокатское бюро «Сысуев, Бондарь и партнеры ЭсБиЭйч»
  
• адвокатское бюро «Сорайнен»
  
•  адвокатское бюро «Степановский, Папакуль и партнеры»
  

Контакты: 

Алексей Вашкевич

 (+375 29 336-85-45, aliaksei.vashkevich@sorainen.com)  и

 Вероника Павловская (vp@arzinger.by)

Семинар-тренинг «Использование альтернативных механизмов разрешения споров, связанных с экономической деятельностью субъектов хозяйствования Беларуси»

12 декабря 2019 г.

Центр управления бизнес-конфликтом Мост (Центр МОСТ) при поддержке Программы развития ООН в Беларуси и Посольства Королевства Нидерландов в Польше, а также в сотрудничестве с Центром «Медиация и право» провел семинар-тренинг на тему «Использование альтернативных механизмов разрешения споров, связанных с экономической деятельностью субъектов хозяйствования Беларуси».

На семинаре был изучен международный опыт защиты прав в ВТО и история вхождения в ВТО Беларуси, которая прозвучала в выступлении Максима Губского, руководителя проекта ПРООН «Содействие Правительству Республики Беларусь при вступлении в ВТО через усиление экспертного и институционального потенциала».

Основа защиты прав и разрешения споров участников ВТО – это мирные переговоры. В Органе разрешения споров ВТО созданная для досудебного мирного урегулирования «Зеленая комната» приносит результат 90 процентов.

Участники услышали канадский опыт разрешения коммерческих споров, который представил Павел Малышевский, адвокат, член совета директоров региональной ассоциации адвокатов, эксперт регионального совета по развитию бизнеса, Торонто, Канада, а также эксперт Центра МОСТ. Эксперт сообщил, что в условиях обязательности использования переговоров и медиации в Канаде более 90 процентов случаев не доходит до вынесения решений судами.

На семинаре экспертами Центра МОСТ подробно освещен вопрос подписанной в этом году Беларусью наряду с иными 46 государствами Сингапурской конвенции о медиации, ее перспективы для белорусских коммерческих организаций во внешнеэкономической деятельности.

Кроме того, был представлен национальный опыт, в том числе транграничных и инвестиционных дел, использования медиации на примерах урегулированных конкретных правовых споров и бизнес-конфликтов. Участники получили доступ к специально разработанным для них образцам и формам документов, необходимым для организации эффективной медиации с гарантиями исполнения достигнутых медиативных соглашений.

На основе международного опыта управления организационными конфликтами представлен и обсужден опыт белорусских коммерческих организаций. Участвующие в тренинговой части руководители коммерческих организаций признали, что в настоящее время в этой области бизнес процессов имеется большое «белое пятно». Имеющиеся в мировой практике инструменты трансформирования негативных последствий конфликтного взаимодействия в ресурсы развития бизнеса в достаточной степени не осмыслены.

На основании обсужденного материала в практической части мероприятия участникам была предоставлена возможность усовершенствовать свои переговорные навыки при использовании медиативных инструментов, развивающих конфликтологические и коммуникативные компетенции современного руководителя. 

Практический тренинг по конфликтным бизнес-переговорам 

19 июня 2019 г.

Центр управления бизнес-конфликтом Мост в сотрудничестве с Центром «Медиация и право» Белорусского республиканского союза юристов 19 июня 2019 г. провели Практический тренинг по конфликтным бизнес-переговорам.

Тренинг был основан на передовых канадских практиках, его автор и ведущий – Павел Малышевский – опытный бизнес адвокат из адвокатской фирмы полного сервиса LOCKYER+ HEIN LLP в Торонто, Канада.

Помимо донесения практических знаний об организации и проведении эффективных бизнес-переговоров, слушателям была предоставлена возможность участия при супервизии тренеров в многосторонних конфликтных переговорах по адаптированному к нашим условиям кейсу с последующим подробным практическим анализом хода и результатов переговоров, что признается наиболее эффективной методикой освоения новых навыков.

В ходе практического тренинга по деловым переговорам, участники смогли найти ответ на вопросы:

• Что Вам потребуется, чтобы убедить своего оппонента?

• Кем важнее быть в переговорах слушателем или оратором?

• Как «увеличить пирог», чтобы хватило на всех?

• Знаете ли Вы свою BATNA?

• Как понять, собрали ли Вы всю необходимую информацию для заключения сделки?

• Эмоциональный интеллект в переговорах, как он влияет на заключение сделки?

Соглашение о сотрудничестве

27 мая 2019 г.

Семинар-тренинг «Возможности внесудебных способов защиты прав в Беларуси»

27-28 мая 2019 г.

Центр управления бизнес-конфликтом Мост в сотрудничестве с ПРООН в Республике Беларусь, Министерством юстиции Республики Беларусь, Белорусской республиканской коллегией адвокатов и Белорусской нотариальной палатой 27-28 мая 2019 года провели международный семинар-тренинг «Возможности внесудебных способов защиты прав (альтернативного разрешения споров) в Беларуси для разрешения споров».

На общем обсуждении участники ознакомились с современными направлениями развития медиации, как в Беларуси, так и в рамках стран Европейского союза, обсудили особенности ее практики в различных регионах и сферах жизни нашей страны.

Во второй половине дня отдельные существующие в Беларуси способы АРС, такие как претензионное производство, нотариальная надпись, экспертная оценка были обсуждены аудиторией в составе адвокатов, нотариусов, медиаторов, представителей прокуратуры, других государственных органов и субъектов предпринимательской деятельности. В дискуссии были выработаны конкретные предложения по практике их применения и совершенствованию законодательства.

Другая часть аудитории участвовала в тренинге, проводимом основателем и партнером Ross & Co Solicitors LLP, практикующим юристом Великобритании в коммерческих спорах, трансграничных судебных процессах, специалистом в медиации, медиатором Яном Россом. Белорусские медиаторы смогли ознакомиться с практикой медиации в коммерческих, в первую очередь, трансграничных спорах, и даже потренироваться в стратегиях переговоров по условиям конкретного дела из практики мастера. По итогам проведения тренинга совместно были выработаны конкретные рекомендации для белорусских бизнес-медиаторов.

В рамках семинара 28 мая 2019 года состоялся брифинг для представителей международных организаций и дипломатического сообщества в Республике Беларусь, на котором представители руководства Министерства юстиции Республики Беларусь, комиссии по законодательству Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, Белорусской нотариальной палаты, иностранные эксперты, а также практикующие медиаторы составили общую картину особенностей белорусской медиации и возможностей ее применения в различных областях, включая международную.

Центр управления бизнес-конфликтом Мост нацелен и далее проводить активное сотрудничество с различными профессиональными группами для целей широкого информирования о существующих возможностях и оказания конкретной помощи участникам бизнеса в подборе индивидуальных способов преодоления организационных конфликтов, сохранения устойчивости бизнеса. Сотрудничество профессионалов позволит продолжить работу по созданию необходимых условий для активного использования различных способов альтернативного разрешения споров, включая медиацию и деловые переговоры, как способов защиты прав в Беларуси.

Круглый стол «Проблемы разрешения бизнес-конфликтов в Беларуси»

5 марта 2019 г.

Центр управления бизнес-конфликтом Мост в сотрудничестве с Министерством юстиции Республики Беларусь, Белорусской республиканской коллегией адвокатов и Белорусской нотариальной палатой провел круглый стол по теме: «Проблемы разрешения бизнес–конфликтов в Беларуси».

Состоялось подробное обсуждение существующей в Беларуси практики разрешения споров, а также названы современные требования к квалификации юристов, необходимые для адвокатов, нотариусов, медиаторов. 

Юристы, помимо качественного оказания правовой помощи, сегодня должны обладать навыками проведения эффективных деловых переговоров, знаниями инструментов

и стратегий медиации, способностями мирного урегулирования споров и разногласий.

В совокупности качество правовой помощи должно приводить к укреплению мирной бизнес-среды, профилактике разрушающих бизнес судебных баталий и экономии непроизводственных расходов.

Впервые со времени принятия Закона Республики Беларусь «О медиации» в обсуждении прозвучало единодушное мнение со стороны Министерства юстиции, Верховного Суда, адвокатуры, нотариата о преимуществах и приоритетности медиации для всех областей общественной и предпринимательской сферы белорусского общества.

Очень важная часть обсуждения состоялась в открытой дискуссии «Конфликт как фактор риска в современной бизнес-среде Беларуси» с участием представителей крупных бизнес-компаний, где обсудили препятствия медиации стать полноценным инструментом для ведения бизнеса.

От представителей бизнес-сообщества поступил запрос на медиацию, проводимую квалифицированными и авторитетными медиаторами, обладающими не только высокими моральными качествами, но специализацией в бизнес-спорах.

В обсуждении приняли активное участие наши эксперты.

Эдуард Бельский рассказал о механизме включения медиативной оговорки в типовые формы биржевых договоров, а также об эффективности проведения переговоров на принципах медиации.

Иван Хурс довел информацию о практике Гродненской области, которая является передовым регионом страны в применении как судебной, так и внесудебной медиации.

Алексей Анищенко представил анализ развития медиации и свои конкретные предложения о более эффективном внедрении возможностей АРС и, в частности, медиации в бизнес-среду.

Модератором круглого стола выступила управляющий партнер Центра Мост Ирина Бельская.