Создание собственной системы разрешения внутренних конфликтов будет быстро и мягко решать личные и групповые разногласия, снижать напряженность в отношениях, предупреждать эмоциональное выгорание и сбои в бизнес-процессах.
Система строится в соответствии с именно вашими особенностями и потребностями, эффективно решает конфликты, не позволяя им выходить из-под контроля, сокращает расходы на возможные судебные разбирательства и служит сохранению деловой репутации.
Система имеет три основных части:
– непосредственно инфраструктуру, которая занимается урегулированием;
– специальное обучение сотрудников стратегическому управлению конфликтами;
– мягкое вмешательство нейтральной третьей стороны.
Поможем организовать собственную корпоративную систему разрешения конфликтов, обучить персонал для работы, обеспечить сопровождение, а также независимую и нейтральную помощь в наиболее сложных конфликтных ситуациях.
___________________________________________________________
Наш эксперт проводит консультацию о состоянии, особенностях вашей ситуации,
наилучших путях выхода из конфликта, исходя из особенностей именно вашего
дела.
Мы подберем для вас лучшего авторитетного специалиста, который произведет
нейтральную мотивированную оценку вашей правовой позиции, обоснованности
заявляемых притязаний, возможных сложностях доказывания, что позволяет
лучше подготовиться к судебной защите или вовсе избежать необоснованных
судебных и иных расходов.
При нейтральной оценке производится объективный правовой анализ сложной ситуации, перспектив формальных процедур и выбор наилучшего способа решения спора.
___________________________________________________________
Обучаем специальным знаниям эффективной коммуникации и работе
с конфликтными ситуациями для достижения наилучшего результата
бизнес-процессов, избежания негативных последствий конфликтов, снижения
необоснованных расходов и исключения невыгодных решений.
Проводим корпоративное и персональное обучение специальным знаниям и технологиям, методикам работы с конфликтами, проведения переговоров, понимания своих оппонентов для достижения эффективных результатов при ведении бизнеса.
.